責任は時に心地よく、自分の力で何かを成し遂げるという事は素晴らしい事です。社員として、自分の新たな可能性を育ててみませんか。紹介・派遣とは違った働きがいが見つかるかもしれません。

未来の自分へ

年々増えてきているフリーターや派遣社員。しかし社会的な信用や保障があるのはやはり正式社員になります。紹介・派遣・アルバイトで得た経験は決して無駄にはなりません。それはあなたのスキルとなるのです。西東京スタッフでは、社員紹介もしております。今までに就労した職場で本格的に社員として働きたい、自分の可能性をもっと試してみたい、そんな方を応援いたします。

未来の自分に聞いてみてください。ここで一歩踏み出すべきか否か。未来の自分へ一歩踏み出すためのジャンプ台。私たちはそんな存在でいたいと考えています。

社員紹介のメリット

就職活動にかかるコストは大変なものです。さらに入ってから後悔する場合も多いでしょう。それは求人企業のニーズと就職者の希望が合わなかったからに他なりません。また、企業側からしても、ニーズに沿った人材を望むのは当然の事です。正社員として雇用する場合、紹介・派遣とは違い、責任も保障も大きく、企業にとってもリスクが高いので慎重にならざるを得ません。

社員紹介は間に人材紹介・派遣会社が入る事によって、お互いのリスクを軽減し、適材を適所に置く事ができる有効な手段と言えるでしょう。

派遣・紹介 社員紹介
メリット デメリット メリット デメリット
  • 勤務時間・勤務地・勤務日数が選べる
  • 勤務地の変更などの融通が利く
  • 保険などの社会的保障が少ない
  • 安定した収入が得られ、社会的保障がしっかりしている
  • スキルを活かせる
  • 勤務時間や勤務地に制限が出来る

働く職種

労働者派遣法の派遣対象業務が一部を除き、改正されました。当社では多岐にわたる職種にも対応できるよう、数多くのスタッフ(派遣労働者)をご提案いたします。

  1. 配ぜん(サービス)
  2. 調理補助・洗い場
  3. フロント業務
  4. 一般事務
  5. 軽作業
  6. 販売

上記は当社対応業種のみになります。当社取扱業務範囲は全職種、取扱地域は国内になります。

社員紹介の流れ

社員紹介の流れ図

社員をお探しの企業さま(紹介・派遣で就労していた人材の社員雇用をお考えの企業さま)

お仕事をお探しの方(紹介・派遣で就労していた企業への社員雇用をご希望の方)

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