人材派遣について

自分らしくキャリアアップする、派遣制度は目指す夢がある方を応援するシステムです。丁寧なバックアップで、あなたの能力を存分に活かせます。

派遣へのこだわり

派遣システムの中で一番のメリットは、勤務地・期間・業務内容が選べる事です。紹介もその点は同じですが、派遣スタッフは当社との直接雇用関係にあるので、雇用保険・社会保険が与えられます。条件を選べ、社会保障が充実している事が、派遣制度でのメリットとなります。

契約条件、期間内での業務となりますので、契約外の業務を強制される事もありません。また、派遣でもスタッフ自身のキャリアとなりますので、派遣契約が終了した時点で、派遣先企業の直接雇用、社員となる紹介予定派遣にも移行しやすくなります。

人材派遣職種

派遣対象業務（当社対応業種のみ）

1. 配ぜん（サービス）
2. 調理補助・洗い場
3. フロント業務
4. 一般事務
5. 軽作業
6. 販売

上記は当社対応業種のみになります。当社取扱業務範囲は全職種、取扱地域は国内になります。

派遣システム

お仕事に就くまでの流れ

人材をお探しの企業さま

• 1-A：求人依頼 まずは当社へお問い合わせください。その際、ご希望の条件等をお伺いいたします。
• 2-A：トータルコンサルティング ご希望の条件や人材、人件費のお見積等を当社担当がお伺いし、トータルコンサルティングいたします。
• 3-A：スタッフの手配 トータルコンサルティングの後、選出したスタッフの中から、最適だと思われる人材を手配いたします。
• 4-A：業務契約 給金などの細かな条件をご確認いただき、正式にご契約となります。就労開始日に派遣業務のスタートとなります。

お仕事をお探しの方

• 1-B：面接・登録 まずはお気軽に当社へご連絡ください。面談の後、ご希望の条件等をお伺いし、スタッフ登録となります。
• 2-B：お仕事のご提案 お仕事のご希望、勤務期間、スキルや適性を考慮し、最適なお仕事をご提案いたします。
• 3-B：採用決定 希望が一致した場合、給金などの細かな条件のご確認後、正式採用となります。
• 4-B：業務スタート 就労開始日に派遣業務のスタートとなります。契約期間内は担当社員がサポートいたしますので、お気軽にご連絡ください。尚、就労期間内の条件変更はありません。